南宫ng28

在智慧高速尝试室的巨幕前，，，，，，，，数据流如飞跃的江河，，，，，，，，实时映射着千里路网的运行脉搏。。。。。。中央，，，，，，，，一只振翅欲飞的凤凰标识熠熠生辉——蓝色路路铸就其坚实躯干，，，，，，，，象征着交通主业的根基；；；；；；；；一翼挥洒金融赋能的炽热红彩，，，，，，，，一翼舒展绿色环保的朝气翠色，，，，，，，，更有紫色光线自创新羽翼迸发。。。。。。这不仅是公司的品牌图腾，，，，，，，，更是其“融合致远”文化理想驱动战术落地、引领高质量发展的活泼缩影。。。。。。

铸魂：深植“守创”基因，，，，，，，，文化从理想升维为战术引擎

这只蕴含湖湘灵韵、时期心灵的凤凰，，，，，，，，深植于湖南高速集团“守·创”文化的沃土。。。。。。公司对集团母文化进行了创造性转化与创新性发展，，，，，，，，赋予“融合致远”清澈的内涵：“交”即锚定高速公路投资运营主题主业，，，，，，，，筑牢实体根基；；；；；；；；“融”是驱动金融与实业双轮协同，，，，，，，，推进资源、业务、价值深度融合；；；；；；；；“致远”意味着将文化深度植入公司治理与战术执行，，，，，，，，为长远发展注入魂灵动力。。。。。。

标识中每一抹色彩都承载战术：红与橙是金融期货的周到，，，，，，，，深绿与浅绿是环保新能源的朝气，，，，，，，，紫色是路衍创新的索求。。。。。。尤其能干的红色“I”，，，，，，，，既代表“我”，，，，，，，，也寓意自动性（Initiative）与创新（Innovation），，，，，，，，彰显“每位员工都是品牌创造者”的价致讽想。。。。。。“‘融合致远’不是标语，，，，，，，，是守正创新、钻营卓越的活泼实际。。。。。。”公司掌管人如此诠释。。。。。。

公司通过系统性的文化宣贯与价值会商，，，，，，，，使“每位员工都是品牌创造者”的理想深刻人心。。。。。。一线收费员提升文化服务水平，，，，，，，，研发人员攻克技术难关，，，，，，，，都被视为对品牌价值的直接贡献。。。。。。文化从墙上走进内心，，，，，，，，从标语变为行动，，，，，，，，成为凝聚共识、指引方向的战术引擎。。。。。。

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破局：党建品牌领航，，，，，，，，“深融互促”破解发展难题

“融合致远”首先作为党建品牌阐扬领航作用。。。。。。公司党委创新构建“守创红·融合致远”党建品牌，，，，，，，，并深入“党建+”系统，，，，，，，，推动党建与战术、创新、责任、文化、人才全方位融合。。。。。。在这一理想下，，，，，，，，党业融合铸就了攻坚克难的前锋力量。。。。。。公司造就出一批懂党建、精业务的复合型人才行列，，，，，，，，形成了突破发展“难点”“堵点”的倔强碉堡，，，，，，，，将党建工作的凝聚力切实转化为高质量发展的战斗力。。。。。。

员工国赛获奖

在湖南高速衡阳物流园光伏项目建设现。。。。。。，，，党支部将“融合致远”理想与攻坚工作结合，，，，，，，，组建党员突击队，，，，，，，，不仅攻克了技术难题，，，，，，，，还通过党建联建机造高效协调了沿线多方关系，，，，，，，，确保项目提前实现关键节点。。。。。。“党组织不仅是政治主题，，，，，，，，更成为了破解业务堵点、引发团队战斗力的最强枢纽。。。。。。”新能源公司党支部书记蔡立先深有感想。。。。。。

开放：子品牌百花齐放，，，，，，，，文化在基层焕发勃勃朝气

在主品牌引领下，，，，，，，，一套活力迸发的子品牌矩阵在基层生根着花，，，，，，，，让“融合致远”变得可触可感。。。。。。

· 长沙分公司“守创红·金凤”：以智慧运营钻研与培训中心为基地，，，，，，，，通过“以赛代练”造就复合型人才，，，，，，，，团队在国度级、集团级技术较量中屡拔头筹，，，，，，，，为智慧高速建设输送主题骨干。。。。。。

长沙分公司“守创红·金凤”

· 怀化分公司“追·光”：将党建深度融入安全治理与技术创新。。。。。。其创建并守护的“十年安全出产零责任变乱”纪录，，，，，，，，背后是一套融入日常的“党建+安全”文化系统。。。。。。以省级劳模关聪定名的创新工作室，，，，，，，，近两年获得技术改革成就17项，，，，，，，，其中一项隧路节能刷新技术每年节约电费超百万元，，，，，，，，文化力直接转化为出产力和安全力。。。。。。

· 现代资产“新‘资’态”：文化驱动服务创新。。。。。。针对收费站顶峰期拥挤，，，，，，，，他们不是单一增长人力，，，，，，，，而是创新推出“先通畅后付费”信誉服务模式，，，，，，，，累计服务车辆超18.6万台次，，，，，，，，顶峰时段通畅效能提升最高达50%。。。。。。针对服务区货车司机反映的油品被盗风险，，，，，，，，迅速结合保险公司定造“惠通无忧”专属责任险，，，，，，，，覆盖省内12对沉点服务区，，，，，，，，将路衍产业做成了“暖心工程”。。。。。。

· 大有期货“大融树”：践杏装金融报国”与文化赋能。。。。。。在湖南，，，，，，，，他们创新“保险+期货+银杏妆模式，，，，，，，，为养殖户提供全链条价值风险治理和融资支持，，，，，，，，一个项目期内援手参保田舍有效躲避了市场价值颠簸风险，，，，，，，，有关案例荣获全球驰名金融创新奖项。。。。。。公司数字化团队获得19项技术专利，，，，，，，，以硬核创新支持金融服求实体经济。。。。。。

致远：软实力铸就硬成就，，，，，，，，高质量发展硕果累累

“融合致远”的文化实际，，，，，，，，最终汇聚成实切其实的高质量发展成就。。。。。。内部凝聚力与组织效力显著提升。。。。。。 清澈的品牌文化使员工指标同向、行动同步，，，，，，，，团队协同效能大幅提高。。。。。。战术融合与产业拓展蹊径清澈。。。。。。各板块萦绕国度战术，，，，，，，，积极索求“高速+金融”、“高速+环保”、“高速+数字”等融合模式，，，，，，，，公司在绿色能源、智慧物流等领域的投资布局功效显露，，，，，，，，造就出多个新的利润增长点，，，，，，，，符合交通运输绿色低碳转型的发展方向。。。。。。

数智云辰溪收费站

坚实的文化与发展基。。。。。。，，，赢得了本钱市场和社会的宽泛信任。。。。。。公司盈利能力持久稳居省属国有控股上市公司前列，，，，，，，，主体信誉评级维持AA+。。。。。。尤其值得关注的是，，，，，，，，公司上市以来累计向股东现金分红金额已达38亿元，，，，，，，，远超IPO召募资金总额，，，，，，，，切实回报投资者。。。。。。在推广社会责任方面，，，，，，，，公司信息披露已陆续四年被深交所评价为A，，，，，，，，ESG实际阐发卓越，，，，，，，，Wind ESG评级达到AA，，，，，，，，位列湖南省属国资控股上市公司首位、全A股高速公路行业第四。。。。。。这一系劣装硬指标”，，，，，，，，成为文化“软实力”驱动公司“强发展”的最有力证明。。。。。。

如今，，，，，，，，“融合致远”已内化为公司的行动逻辑。。。。。。瞻望将来，，，，，，，，公司将持续以文化品牌为旗号，，，，，，，，推动党建工作与出产经营深度融合，，，，，，，，朝着“国内一流交通产业综合服务商”的愿景振翅高飞。。。。。。这只从湖湘大地腾飞的“凤凰”，，，，，，，，正以“创享美好之路，，，，，，，，践行绿色发展”为使命，，，，，，，，在交通强国建设的辽阔天宇中，，，，，，，，奏响党业融合、互促共进的时期强音。。。。。。